Test de Enfermería nº 241
OPEs 2018/19 OSAKIDETZA - SERVICIO VASCO DE SALUD
E.E. en Salud Laboral - T. Libre - Modelo A -
18-06-2022 - Parte 2

 

 

56. Qué vacunas están indicadas de manera SISTEMÁTICA en personal sanitario:

Gripe
Rotavirus
Meningococo ACWY
Tosferina
Resultado:

57. Los quirófanos y zonas adyacentes son áreas de exposición a gases anestésicos residuales. Al respecto de estos, una adecuada política preventiva debe incluir:

Controles de superficies, así como acciones informativas y formativas a todo el personal expuesto
Controles ambientales y biológicos, así como acciones informativas y formativas a todo el personal expuesto
Con acciones informativas y formativas a todo el personal expuesto acostumbra a ser suficiente
Campañas de prevención de riesgos laborales
Resultado:

58. La resonancia magnética es una técnica de diagnóstico que permite obtener imágenes de tejidos del interior del organismo...

Mediante radiación ionizante (rayos X)
Mediante radiación ionizante tipo (rayos gamma)
Sin utilizar radiación ionizante
Sin utilizar radiación ionizante pero con desintegración de espontánea de los átomos
Resultado:

59. Determinadas condiciones de trabajo pueden contribuir a los problemas de adicción. Indique cuál de las siguientes situaciones laborales generan un entorno protector frente a las adicciones:

Potenciar la creatividad y desarrollo personal
Trabajo monótono y repetitivo
Falta o pobre comunicación dentro de la empresa
Trabajos con cambios continuos de lugar y/o supervisión
Resultado:

60. El informe de resultados y conclusiones de la evaluación de riesgos laborales debe incluir:

Únicamente el tipo de medidas que deben adoptarse frente a cada riesgo
Únicamente la descripción y estimación de la magnitud de los riesgos
La estimación de la magnitud de los riesgos, el tipo de medidas que deben adoptarse frente a cada riesgo y la urgencia / prioridad de cada medida
Únicamente las medidas de corrección
Resultado:

 

 

 

 

61. ¿Cuándo debe realizarse una evaluación “inicial” de un puesto de trabajo?

A criterio del empresario
A criterio del técnico superior de PRL
Cuando ha pasado mínimo un año de la anterior evaluación
Cuando se crea o modifica muy sustancialmente un puesto
Resultado:

62. ¿Cómo podemos considerar la vigilancia epidemiológica?

Como la herramienta que convierte a la PRL y a la salud en el trabajo en un proceso dinámico y de mejora continua
Como la herramienta que convierte a la PRL y a la salud en el trabajo en un proceso estático y de mejora continua
Como la herramienta que convierte a la PRL y a la salud en el trabajo en un proceso dinámico pero sin mejora en los indicadores establecidos
Como la herramienta que convierte a la PRL y a la salud en el trabajo en un proceso estático, rígido y con alguna mejora temporal
Resultado:

63. Sobre diseños de estudios epidemiológicos, una cohorte prospectiva...

Es aquella que se define en el presente y se sigue en el futuro
Es aquella en la que comparamos un caso con un control
Es aquella que mira temporalmente hacia atrás, generalmente estudios de mortalidad
Es aquella que describe una prevalencia actual
Resultado:

64. En la vigilancia epidemiológica en el trabajo, una de las opciones no es un objetivo:

Evaluar la efectividad de las acciones preventivas
Impartir la formación a los trabajadores
Generar hipótesis de investigación
Aportar información para la toma de decisiones en la empresa
Resultado:

65. La audiometría realizada a un trabajador expuesto a ruido tendrá una periodicidad mínima cuando en el puesto se superen los valores inferiores de exposición:

Cada 2 años
Cada 3 años
Cada 4 años
Cada 5 años
Resultado:

 

 

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66. La audiometría realizada a un trabajador expuesto a ruido tendrá una periodicidad mínima cuando en el puesto se superen los valores superiores de exposición:

Cada 2 años
Cada 3 años
Cada 4 años
Cada 5 años
Resultado:

67. La incidencia acumulada es la proporción de individuos sanos que desarrollan una enfermedad a lo largo de un periodo de tiempo concreto, ¿qué valores toma?

Entre 0 y 1
Entre 0 y 10
Entre 0 y 100
Entre 0 y 1000
Resultado:

68. El número de veces que ocurre un suceso de interés en un grupo (expuestos) frente a otro (no expuestos) se denomina...

Densidad de incidencia
Fracción de riesgo atribuible
Riesgo relativo
Riesgo absoluto
Resultado:

69. El error introducido donde la población estudiada no representa a la población diana se denomina...

Sesgo de información
Sesgo de selección
Sesgo de especificidad
Sesgo de sensibilidad
Resultado:

70. La información y formación de los trabajadores en materia de riesgos biológicos deberá:

Impartirse cuando el trabajador se incorpore a un trabajo que suponga un contacto con agentes biológicos
Adaptarse a la aparición de nuevos riesgos y a su evolución
Repetirse periódicamente si fuera necesario
Todas son ciertas
Resultado:

 

 

 

 

71. Los equipos de protección individual proporcionarán una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso. A tal fin deberán:

Adecuarse al portador tras los ajustes necesarios
Tener en cuenta las condiciones anatómicas, fisiológicas y el estado de salud del trabajador
Responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo
Todas son correctas
Resultado:

72. En el caso de una trabajadora embarazada expuesta a radiaciones ionizantes la dosis equivalente al feto en todo el embarazo no deberá exceder de:

0 mSv
1 mSv
7 mSv
15 mSv
Resultado:

73. En caso de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos:

El empresario no deberá tener en cuenta dichos aspectos en la evaluación de los riesgos
El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores especialmente sensibles
El empresario podrá emplear trabajadores especialmente sensibles donde la producción lo requiera
El empresario no tiene obligación de adoptar las medidas preventivas y de protección necesarias
Resultado:

74. ¿Qué personas trabajadoras NO son consideradas TES (Trabajadores especialmente sensibles)?

Trabajadores sin reconocimiento de la discapacidad física
Trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia
Trabajadores menores de edad
Trabajadores mayores
Resultado:

75. El plan de prevención de la empresa debe contener la forma de actuación en caso de accidente con consecuencias graves, comprendiendo:

Proteger al accidentado, pero no a la persona que interviene en su ayuda
Avisar urgentemente a los servicios sanitarios
No tocar al accidentado hasta que llegue la asistencia médica
Ninguna es correcta
Resultado:

 

 

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76. ¿Quién debe implantar el plan de emergencia?

El equipo técnico que lo ha diseñado
El servicio de prevención ajeno SPA
El/la empresario/a
La persona delegada de prevención
Resultado:

77. El Consejo de Seguridad Nuclear, con el objetivo de no introducir elementos de discriminación laboral de las trabajadoras gestantes en el ámbito sanitario, establece que pueden seguir en su puesto de trabajo si se cumple (señale la respuesta FALSA):

Que lo manifiesten de forma expresa
Que el trabajo se realice en condiciones que garanticen la adecuada protección de su salud y la del feto
Que exista una perfecta coordinación entre el servicio de prevención de riesgos laborales, el supervisor o director de la instalación y el responsable de protección radiológica
Estas condiciones no deberán estar establecidas ni justificadas documentalmente
Resultado:

78. De la definición de equipo de protección individual que establece el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, se excluyen (señale la respuesta FALSA):

Los equipos de los servicios de socorro y salvamento
Protección para la piel: cremas lociones barreras
Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera
El material de autodefensa o disuasión
Resultado:

79. ¿En qué artículo del Reglamento de los Servicios de Prevención se establece que el personal sanitario del servicio de prevención estudiará y valorará, especialmente, los riesgos que puedan afectar a las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente, a los menores y a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos?

Artículo 22
Artículo 37
Artículo 25
Artículo 26
Resultado:

80. Una de las opciones no es un residuo sanitario específico...

Los cultivos y reservas de agentes biológicos
Las vacunas con agentes vivos atenuados
Los residuos cortantes o punzantes
Los residuos de medicamentos citotóxicos y citostáticos
Resultado:

 

 

 

 

81. Según el Real Decreto 39/1997 de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, la primera auditoría del sistema de prevención de la empresa una vez se disponga de la planificación de la actividad preventiva se realizará...

A los 6 meses
A los 12 meses
A los 18 meses
A los 24 meses
Resultado:

82. El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 45.001 corresponde al año...

2018
2019
2020
2021
Resultado:

83. El enfoque del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 45.001 se basa en el concepto...

Planificar-Hacer-Verificar-Actuar
Planificar-Instaurar-Verificar-Actuar
Diseñar-Instaurar-Certificar-Actuar
Diseñar-Hacer-Certificar-Actuar
Resultado:

84. A partir de 2.000 trabajadores se tendrá en cuenta la mayor eficacia del servicio sanitario del servicio de prevención en base al criterio:

Riesgo/tipo de jornada/año
Horas/tipo de riesgo/año
Horas/trabajador/año
Riesgo/trabajador especialmente sensible/año
Resultado:

85. Qué recomendaría a una paciente en el acto vacunal frente a triple vírica:

Asegurar que no está embarazada. Evitar el embarazo en un periodo de 1 mes tras la vacunación. Debe dejarse constancia en la historia de esta advertencia
No vacunar en el caso de inmunosupresión leve, aun cuando el riesgo de exposición sea elevado
Acudir a un centro sanitario si aparecen adenopatías secundarias a la vacunación por ser un efecto secundario grave
Todas las respuestas son ciertas
Resultado:

 

 

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86. Según el artículo 21 del RD 783/2001, por el que se aprueba el reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes, la empresa titular de la instalación debe asegurar que los trabajadores que van a estar expuestos, conozcan ciertas indicaciones respecto al cuidado de su salud en el puesto de trabajo. Usted como enfermera del trabajo, es la persona encargada de efectuarlas en el contexto del examen de salud inicial.

a) Los riesgos radiológicos asociados y la importancia que reviste el cumplimiento de los requisitos técnicos, médicos y administrativos
b) Forma de manipular el dosímetro en el caso de avería
c) En el caso de mujeres, la necesidad de efectuar rápidamente la declaración de embarazo y notificación de lactancia, habida cuenta de los riesgos de exposición para el feto, así como el riesgo de contaminación del lactante en caso de contaminación radiactiva corporal
d) Son ciertas A y C
Resultado:

87. Según el artículo 1 del Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, no se encuentran excluidos dentro de su ámbito de aplicación, y por tanto SÍ SE APLICA EL RD:

Los puestos de conducción de vehículos o máquinas
Los sistemas informáticos embarcados en un medio de transporte
Los sistemas informáticos destinados prioritariamente a ser utilizados por el público
La utilización continuada durante la jornada de trabajo de un equipo informático portátil
Resultado:

88. Respecto al sistema de gestión de la PRL de Osakidetza, señale la correcta:

La modalidad preventiva adoptada es la de Servicio de Prevención Propio, formando una única unidad organizativa en la que se integran la totalidad de los recursos humanos con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales
La modalidad preventiva adoptada es la de Servicio de Prevención Mancomunado, formando una única unidad organizativa en la que se integran la totalidad de los recursos humanos con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales
La modalidad preventiva adoptada es la de Servicio de Prevención Propio, formado por 3 unidades organizativas independientes en cada territorio histórico, en las que se integran los recursos humanos con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales
La modalidad preventiva adoptada es Servicio de Prevención Propio, sin la especialidad de Higiene Industrial, en el que existen dos niveles de descentralización: • Servicio de Prevención Corporativo. • Unidades Básicas de Prevención (UBP)
Resultado:

89. Señale a qué concepto se refiere la siguiente definición: herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de Prevención de Riesgos Laborales.

Sistema de PRL
Plan de Prevención
Evaluación de Riesgos
Planificación Preventiva
Resultado:

90. Según el Decreto 21/2015, sobre gestión de los residuos sanitarios en la Comunidad Autónoma de Euskadi, cuáles de los siguientes residuos no se catalogan dentro del grupo II:

Cultivos y reservas de agentes biológicos que pueden causar enfermedad en el ser humano y los animales y material de desecho en contacto con ellos, incluyendo los filtros de alta eficacia de las campanas de flujo laminar
Vacunas con agentes vivos atenuados y sus viales
Residuos cortantes o punzantes tales como bisturís, agujas hipodérmicas, agujas de sutura, capilares, portaobjetos, cubreobjetos
Residuos de medicamentos citotóxicos y citostáticos y todo el material utilizado en su preparación
Resultado:

 

 

 

 

91. La utilización de protocolos como guía de decisión para los profesionales de un equipo...

Es obligatoria
Es orientativa
Es obligatoria si lo ordena la jefatura del servicio
Es obligatoria si lo ordena la dirección médica del centro
Resultado:

92. Según la ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud:

Solo tienen derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria las personas con nacionalidad española
Cualquier extranjero puede obtener la prestación de asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos mediante el pago de la correspondiente contraprestación o cuota derivada de la suscripción de un convenio especial
El reconocimiento del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria con cargo a fondos públicos corresponde en Euskadi al Gobierno Vasco
El reconocimiento del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria con cargo a fondos públicos corresponde en Euskadi a Osakidetza
Resultado:

93. El contrato programa es un instrumento jurídico para articular a las relaciones...

Entre el departamento competente en materia de sanidad y las organizaciones de Osakidetza para la provisión de servicios sanitarios
Entre el departamento competente en materia de sanidad y el Gobierno Del Estado
Entre el departamento competente en materia de sanidad y el INSS
Entre el Servicio Vasco de Salud Osakidetza y el INSS
Resultado:

94. ¿Cuál NO es un deber de las personas usuarias del Sistema Sanitario de Euskadi?

Facilitar de forma veraz sus datos de identificación y de su estado físico y de salud
Tratar con el máximo respeto y consideración al personal sanitario
Asumir las propias decisiones sobre su salud, responsabilizándose de las mismas
Contribuir a las prestaciones sanitarias sujetas a copago
Resultado:

95. Un certificado médico es:

El documento emitido por el médico responsable al finalizar el proceso asistencial
El documento que recoge los datos e informaciones de carácter asistencial
La declaración escrita de un médico que da fe del estado de salud de una persona en un determinado momento
El documento que recoge la información sobre la evolución clínica del paciente
Resultado:

 

 

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96. El documento de voluntades anticipadas podrá designar como representante del otorgante a cualquier persona mayor, salvo:

El cónyuge
Los testigos ante los que se formaliza el documento
Los descendientes
Los progenitores
Resultado:

97. ¿Cuál NO es un principio de ordenación del régimen estatutario?

El sometimiento a la ley y el derecho
La estabilidad en el empleo Del personal estatutario
La calidad del desempeño del personal estatutario
La libre circulación del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de salud
Resultado:

98. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y Hombres. Dentro de la Igualdad de trato, NO considera discriminación por razón de sexo:

Aquellas que se fundamentan en la acción positiva para las mujeres
La necesidad de una protección especial de los sexos por motivos biológicos
La promoción de la incorporación de los hombres al trabajo doméstico y de cuidado de las personas
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

99. El Marco Estratégico del Departamento de Salud 2021-2024, contempla primer nuevo reto actual es:

El ahorro en el gasto sanitario
Hacer frente a la pandemia utilizando todos los medios personales y materiales disponibles
Aumentar el número de profesionales sanitarios de Osakidetza
Fomentar el uso de fármacos genéricos
Resultado:

100. Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020. En relación al entorno sociosanitario se promueve el acercamiento de nuevos servicios de proximidad al domicilio de las personas. Señala la respuesta correcta:

Fisioterapia
Quimioterapia
Radioterapia
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
Resultado:

 

 

 

 

PREGUNTAS DE RESERVA:

101. El R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en su Capítulo VII, Colaboración de los servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud, establece las siguientes actuaciones A EXCEPCIÓN DE:

El servicio de prevención colaborará con los servicios de atención primaria de salud, de asistencia sanitaria especializada y con las Administraciones sanitarias competentes en salud laboral
El servicio de prevención colaborará en las campañas sanitarias y epidemiológicas organizadas por las Administraciones públicas competentes en materia laboral
El tratamiento automatizado de datos de salud o de otro tipo de datos personales, deberá hacerse conforme a la Ley Orgánica 5/1992, de 29 de octubre
El personal sanitario del servicio de prevención realizará la vigilancia epidemiológica, efectuando las acciones necesarias para el mantenimiento del Sistema de Información Sanitaria en Salud Laboral en su ámbito de actuación
Resultado:

102. Indique la afirmación correcta en relación con el ente Osalan - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral:

La Unidad de Salud Laboral depende jerárquicamente de la Subdirección Técnica
El Consejo General debe celebrar plenos con una frecuencia cuatrimestral
El Consejo General de Osalan está constituido en exclusiva por representantes del Departamento de Salud y de Confebask
Los miembros del Consejo General serán designados por un periodo de dos años
Resultado:

103. A una persona trabajadora expuesta a un nivel diario equivalente de 86 dB(A) se le practicará un examen de salud específico como mínimo:

Cada 6 meses
Cada 3 años
Cada 4 años
Cada 5 años
Resultado:

104. La ficha de datos de seguridad de los productos químicos, debe contener información sobre:

Características de los equipos de trabajo utilizados en su desarrollo
La indicación del tipo de riesgo y la descripción del mismo (frases R o H)
Límites de exposición provisionales
Mediciones higiénicas a realizar en caso de vertido accidental
Resultado:

105. Cuál de las siguientes vacunas NO ES una vacuna viva atenuada:

Sarampión
Hepatitis B
Varicela
Fiebre tifoidea oral
Resultado:

 

 

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106. Un equipo de protección individual destinado a proteger, entre otros, frente a los riesgos biológicos nocivos o a las radiaciones ionizantes se clasifica como de categoría:

IV
III
II
I
Resultado:

107. En cuanto a la bipedestación prolongada de la mujer trabajadora en situación de embarazo sin problemas de salud, ¿qué criterio postural sería de aplicación?

Durante el primer trimestre de embarazo se deberán establecer pausas de al menos 5 minutos cada cuatro horas de trabajo en bipedestación
Durante el segundo trimestre de embarazo se deberán establecer pausas de al menos 10 minutos cada cuatro horas de trabajo en bipedestación
En el último trimestre, debe evitarse el mantenimiento de la postura de pie durante más de 15 minutos
En el último trimestre, debe evitarse el mantenimiento de la postura de pie durante más de 30 minutos
Resultado:

108. El Decreto 21/2015 sobre la gestión de los residuos sanitarios en la Comunidad Autónoma de Euskadi excluye de esta consideración a...

Los residuos de medicamentos citotóxicos y citostáticos
Los residuos radioactivos
Los restos anatómicos conservados en formol
La sangre y los hemoderivados
Resultado:

109. Según el Decreto 306/1999, por el que se regulan las actuaciones sanitarias de los servicios de prevención en la Comunidad Autónoma de Euskadi, de qué instrumentos no es obligatorio disponer en un servicio sanitario de un servicio de prevención:

Peso clínico, tallador, otoscopio, oftalmoscopio
Fonendoscopio, esfingomanómetro, plicómetro y espirómetro portátil
Equipo para control visión homologado, nevera y termómetro de máximas y mínimas
Audiómetro homologado: propio o concertado, laboratorio: propio o concertado, equipo de radiodiagnóstico: propio o concertado
Resultado:

110. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 20 20. IDENTIFICACIÓN INEQUÍVOCA DE LOS PACIENTES, se ha abordado desde...

Identificación física del paciente hospitalizado
Verificación de la identidad del paciente en las aplicaciones informáticas corporativas
Identificación del paciente no hospitalizado en los diferentes puntos de atención de la red
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

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