Test de Enfermería nº 144

O.P.E. 2016-2017 OSAKIDETZA - Servicio Vasco de Salud

Enfermero/a especialista en SALUD LABORAL - Mod. A - 12-05-2018 - Parte 1

El examen Modelo B consta de las mismas preguntas que el Modelo A sólo que colocadas en diferente orden


 

1. LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (31/1995) NO ES DE APLICACIÓN A:

Socios de las cooperativas
Personal con relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
Personal cuyas relaciones laborales están reguladas por la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Personal estatutario al servicio de la administración
Resultado:

2. EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (31/1995) LA DEFINICIÓN "CUALQUIER CARACTERÍSTICA DEL TRABAJO QUE PUEDA TENER UNA INFLUENCIA SIGNIFICATIVA EN LA GENERACIÓN DE RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL TRABAJADOR" SE CORRESPONDE A:

Prevención
Riesgo laboral
Equipo de trabajo
Condición de trabajo
Resultado:

3. EL EMPRESARIO DESIGNARÁ OBLIGATORIAMENTE A UNO O VARIOS TRABAJADORES PARA OCUPARSE DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA CUANDO:

El empresario haya asumido personalmente la actividad preventiva
Haya recurrido a un servicio de prevención propio
Haya recurrido a un servicio de prevención ajeno
Ninguna es correcta
Resultado:

4. EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE OSAKIDETZA ES:

Mancomunado de Unidades Básicas de Prevención de las diferentes Organizaciones de servicios
Propio con una única unidad organizativa para todo Osakidetza
Constituye una organización de servicios independiente que da cobertura a todos los hospitales y centros de salud
Propio, aunque carece de la especialidad de Higiene
Resultado:

5. EN EL MARCO DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO TENDRÁ LAS FUNCIONES SIGUIENTES EXCEPTO UNA:

Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización, tanto a nivel nacional como internacional
Capacidad para imponer sanciones a través de un procedimiento administrativo, entendida la sanción administrativa como aquel mal infligido a un administrado
Promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales
Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional
Resultado:

 

 

6. ENTRE LAS FUNCIONES DE OSALAN SE ENCUENTRAN TODAS LAS SIGUIENTES EXCEPTO UNA:

Prestar asistencia y asesoramiento técnico a empresas, a trabajadores y sus organizaciones y a autoridades públicas
Comunicar a la Autoridad Laboral los casos de contravención grave o reiterada por parte de las empresas o de su personal de normas de prevención de riesgos profesionales que pudieran entrañar peligro para la salud o integridad física de las personas
Realizar las evaluaciones de riesgo en el ámbito de la administración pública del País Vasco
Vigilar el fenómeno de la drogodependencia en el ámbito laboral, elaborando estudios e informes sobre la incidencia en la seguridad y salud laborales de las sustancias estupefacientes y del alcohol y el tabaco
Resultado:

7. SEGÚN EL PROCEDIMIENTO DE OSAKIDETZA PPRL01-SOBRE GESTIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES, SE INVESTIGARÁN LOS ACCIDENTES:

Únicamente del personal de Osakidetza
Los del personal de Osakidetza y los accidentes graves o posiblemente graves de las contratas
Todos los accidentes del personal de Osakidetza y todos los accidentes de las contratas que ejercen sus funciones en los locales de Osakidetza
El sistema de gestión de Osakidetza NO tiene este procedimiento
Resultado:

8. SEGÚN EL PROTOCOLO DE OSAKIDETZA DE ACCIDENTES BIOLÓGICOS, QUÉ SEGUIMIENTO ESTÁ INDICADO EN EL CASO DE UNA ENFERMERA QUE SUFRE UN PINCHAZO ACCIDENTAL DURANTE LA REALIZACIÓN DE UNA EXTRACCIÓN SANGUÍNEA CON UN PACIENTE FUENTE CON SEROLOGÍA ANTI-VHC POSITIVO (+) Y RNA-VHC NEGATIVO (-):

Se considerará la fuente sin infección activa y no se realizará seguimiento
Al mes y medio RNA VHC, en el tercer mes Anti-VHC y GPT y en el sexto mes Anti-VHC y GPT
Al mes y medio RNA VHC, en el tercer mes Anti-VHC y GPT, en el sexto mes Anti-VHC y GPT y al año Anti-VHC y GPT
Al mes y medio Anti-VHC y GPT, en el tercer mes RNA VHC, en el sexto mes Anti-VHC y GPT y al año Anti-VHC y GPT
Resultado:

9. INDIQUE CUÁL DE LOS SIGUIENTES FLUIDOS BIOLÓGICOS NO SUPONE UN RIESGO DE INFECCIÓN POR VIH:

Líquido amniótico
Sudor
Semen
Líquido pleural
Resultado:

10. SEGÚN EL PROTOCOLO DE ACCIDENTES BIOLÓGICOS DE OSAKIDETZA, EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES CASOS ESTÁ INDICADA LA PROFILAXIS POSTEXPOSICIÓN TRAS UN ACCIDENTE CON FUENTE VIH(+):

Fluidos infectivos sobre piel intacta
Arañazo superficial con objeto afilado
Fluidos infectivos sobre piel con eccema
Mordedura sin rotura de la piel
Resultado:

 

 

11. LAS RECOMENDACIONES PARA UN TRABAJADOR DURANTE EL SEGUIMIENTO TRAS UN ACCIDENTE BIOLÓGICO CON FUENTE VHC POSITIVA INCLUYEN:

a) No compartir material de higiene bucal (cepillos...) ni maquinillas de afeitar
b) Interrumpir la lactancia
c) A y B son correctas
No se precisan recomendaciones especiales
Resultado:

12. SEGÚN EL PROTOCOLO DE ACCIDENTES BIOLÓGICOS DE OSAKIDETZA, ANTE UN ACCIDENTE SI POR DIFICULTADES TÉCNICAS NO ES POSIBLE LA REALIZACIÓN DEL RNA-VHC, EN EL CASO DE TENER UNA FUENTE ANTI-VHC(-) SE RECOMIENDA REALIZAR UN SEGUIMIENTO AL TRABAJADOR:

A las 4 semanas
A las 6 semanas
A las 12 semanas
No se recomienda realizar ningún seguimiento al trabajador
Resultado:

13. LA CALIFICACIÓN DE UNA ENFERMEDAD COMO PROFESIONAL CORRESPONDE A:

El organismo autónomo encargado de la prevención de riesgos laborales, OSALAN para el País Vasco
La entidad gestora de la Seguridad Social
La empresa donde el trabajador preste sus servicios
El Servicio de Prevención de la Empresa
Resultado:

14. UN SÍNDROME TÚNEL CARPIANO (STC) EN UNA PERSONA QUE REALIZA TRABAJOS QUE REQUIERAN MOVIMIENTOS REPETIDOS O MANTENIDOS DE HIPEREXTENSIÓN E HIPERFLEXIÓN DE LA MUÑECA Y QUE PRECISE UNA INCAPACIDAD TEMPORAL:

Será por contingencia común en todos los casos, ya que no aparece en la lista de enfermedades profesionales
Será declarado como enfermedad profesional por parte de los profesionales sanitarios del servicio de prevención
Los facultativos del Sistema nacional de Salud lo comunicaran al organismo gestor de la seguridad Social
NO será bajo ningún concepto un daño derivado del trabajo
Resultado:

15. SEGÚN EL PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE LA SALUD ESPECÍFICA PARA TRABAJOS CON PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS, ¿A PARTIR DE QUÉ EDAD ES ACONSEJABLE REMITIR AL TRABAJADOR O TRABAJADORA AL OFTALMÓLOGO PARA REALIZAR UNA TONOMETRÍA?

30 años
35 años
40 años
No aparece esta recomendación en el protocolo
Resultado:

 

 

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16. LA AUDIOMETRÍA, EN UN TRABAJADOR EXPUESTO A RUIDO, SE REALIZARÁ TRAS UN PERIODO LIBRE SIN RUIDO DE:

El menor tiempo posible entre el cese de exposición al ruido en el trabajo y la audiometría
Al menos 2 horas después del cese de la exposición
Al menos 14-16 horas después del cese de la exposición
No hay ningún periodo de cese de exposición al ruido
Resultado:

17. EN EL PROTOCOLO DEL CONSEJO INTERTERRITORIAL DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE POSTURAS FORZADAS SE LE ASIGNA UN NIVEL DE RIESGO II AL CASO DE POSTURAS CON RIESGO LIGERO. ¿CON QUÉ PERIODICIDAD SE DEBE REALIZAR LA VIGILANCIA DE LA SALUD?

1 año
2 años
3 años
No hay ningún cronograma de actuación en este protocolo
Resultado:

18. LOS RECONOCIMIENTOS EN EL MARCO DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD PUEDEN CONSIDERARSE OBLIGATORIOS:

Cuando la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores, sin necesidad de informe previo de los representantes de los trabajadores
Cuando sea necesario verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para él mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa, sin necesidad de informe previo de los representantes de los trabajadores
Cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad
Cuando así quede estipulado en el convenio
Resultado:

19. TRAS LA FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, EN CASO DE QUE LA NATURALEZA DE LOS RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO HAGA NECESARIA LA PROLONGACIÓN DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD, ÉSTA SE REALIZARÁ:

A través de un Servicio Prevención
A través de una Mutua
A través del Sistema Nacional de Salud
A través de una entidad asegurada por la empresa para cumplir dicha función
Resultado:

20. SEGÚN EL PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE LA SALUD ESPECIFICO AMIANTO (GRUPO TRABAJO SALUD LABORAL SISTEMA NACIONAL DE SALUD), LA PERIODICIDAD DE LOS EXÁMENES POSTOCUPACIONALES ES:

De 1 año
De 2 años
De 3 años
A criterio del médico responsable y en función de los hallazgos del examen anterior
Resultado:

 

 

21. SEGÚN EL PROTOCOLO DE OSAKIDETZA PT-VG01 SOBRE TRASLADOS POR MOTIVOS DE SALUD, ¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR EL TRASLADO?

El Trabajadora o Trabajadora
La Dirección
El Delegado de Prevención
Todos
Resultado:

22. LA VIGILANCIA DE LA SALUD EN CASO DE EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS PUEDE SER OBLIGATORIA SI:

La exposición es muy irregular, previo informe de los representantes de los trabajadores
La exposición es muy irregular, sin necesidad del informe previo de los delegados de prevención
Está establecido en la evaluación de riesgos
En ningún caso será obligatoria
Resultado:

23. LOS HISTORIALES MÉDICOS DEL PERSONAL EXPUESTO A RADIACIONES IONIZANTES CATEGORÍA A SE ARCHIVARÁN:

Hasta que el trabajador haya cumplido 75 años de edad y, en ningún caso, durante un período inferior a 30 años después del cese de la actividad
Hasta que el trabajador haya cumplido 65 años de edad y, en ningún caso, durante un período inferior a 30 años después del cese de la actividad
Hasta que el trabajador haya cumplido 75 años de edad y, en ningún caso, durante un período inferior a 20 años después del cese de la actividad
Hasta que el trabajador haya cumplido 65 años de edad y, en ningún caso, durante un período inferior a 20 años después del cese de la actividad
Resultado:

24. EN RELACIÓN A LA VIGILANCIA DE LA SALUD, EL EMPRESARIO:

Será informado de las enfermedades del trabajador que puedan interferir en la realización de las tareas
Será informado de las enfermedades del trabajador que pueden interferir en la realización de sus tareas y haya riesgo a terceros
Será informado de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos efectuados en relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención, a fin de que puedan desarrollar correctamente sus funciones en materia preventiva
Será informado única y exclusivamente de las medidas de protección y prevención necesarias para que pueda desarrollar adecuadamente sus tareas el trabajador o trabajadora
Resultado:

25. CON RESPECTO A LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EVALUACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL, LA INSPECCIÓN DE TRABAJO:

Toma como referencia la Guía Técnica del INSHT
Aconseja la utilización de Guías de entidades de reconocido prestigio en la materia (FPSICO3,0 o CoPsoQ ISTAS 21)
Toma como referencia la Norma UNE 10075 que analiza todo lo relacionado con el riesgo Psicosocial, excepto la carga mental
Encuentra que el método REBA (Rapid Entire Body Assesment – “Evaluación rápida de todo el cuerpo”) es una buena alternativa
Resultado:

 

 

26. EL SÍNDROME DE BURNOUT ("ESTAR QUEMADO") INSTAURADO, HACE REFERENCIA A TODO LO SIGUIENTE EXCEPTO:

Estrés crónico
Trabajo con otras personas
Actitud despersonalizada
Alto compromiso con el trabajo
Resultado:

27. SE CONSIDERA TRABAJO NOCTURNO:

Al menos 2 horas entre 22 h a 8 h.
Al menos 3 horas entre 22 h a 8 h.
Al menos 2 horas entre 22 h a 6 h.
Al menos 3 horas entre 22 h a 6 h.
Resultado:

28. A PARTIR DE QUE PESO LA MANIPULACIÓN MANUAL DE UNA CARGA PUEDE ENTRAÑAR RIESGOS NO TOLERABLES, EN PARTICULAR DORSOLUMBARES CONTEMPLADO EN EL DECRETO 487/1997 (MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS):

1 Kg.
3 Kg.
5 kg.
10 Kg.
Resultado:

29. CON RESPECTO A LA MOVILIZACIÓN DE PACIENTES TODO ES CIERTO EXCEPTO QUE:

No es aplicable la Guía técnica que desarrolla el Real Decreto de manipulación manual de cargas
Hay que tener en cuenta la posibilidad de movimientos bruscos
Es recomendable el trabajo en equipo
Se debe acondicionar la carga antes de iniciar cualquier movimiento
Resultado:

30. EL MÉTODO OWAS (OVAKO WORKING ANALYSIS SYSTEM) SIRVE PARA:

Analizar las posturas forzadas en el trabajo
Analizar el confort acústico
Analizar el riesgo acústico
Analizar el riesgo cancerígeno en la manipulación de citostáticos
Resultado:
 

 

31. EL “VALOR LIMITE AMBIENTAL- EXPOSICIÓN CORTA DURACIÓN (VLA-EC)” SE UTILIZA PARA CONCENTRACIONES MEDIAS DE UN PRODUCTO QUÍMICO EN EXPOSICIONES DE:

1 minuto a lo largo de la jornada
10 minutos a lo largo de la jornada
15 minutos a lo largo de la jornada
1 hora a lo largo de la jornada
Resultado:

32. UN MEDICAMENTO QUE PRESENTA RIESGO PARA EL PROCESO REPRODUCTIVO DE HOMBRES Y MUJERES, SIN AFECTAR AL RESTO DEL PERSONAL, LA NIOSH LO CLASIFICA COMO:

Grupo 1
Grupo 2
Grupo 3
Grupo 4
Resultado:

33. UN MEDICAMENTO PELIGROSO DEL GRUPO 1 DE LA NIOSH EN CÁPSULA Y QUE NO NECESITA PREPARACIÓN, SE ADMINISTRA:

Con guante simple
Con guante simple y mascarilla quirúrgica
Con doble guante y mascarilla FPP3
Con doble guante, mascarilla FPP3 y bata
Resultado:

34. PARA LA PREPARACIÓN DE UN MEDICAMENTO PELIGROSO NO ESTÉRIL ES RECOMENDABLE UNA CAMPANA DE SEGURIDAD BIOLÓGICA (CSB) DEL TIPO:

CSB tipo I
CSB tipo IIa
CSB tipo IIb
CSB tipo III
Resultado:

35. SEGÚN LA LEGISLACIÓN SOBRE SEÑALIZACIÓN, UNA SEÑAL DE ADVERTENCIA (QUE SEÑALE: ATENCIÓN, PRECAUCIÓN O VERIFICACIÓN) SERÁ DE COLOR:

Rojo
Amarillo
Azul
Verde
Resultado:

 

 

OPOSITOLANDIA


 

36. UN PLAN DE AUTOPROTECCIÓN DE UN CENTRO DE TRABAJO:

Debe tener en cuenta los riesgos propios de la actividad y los riesgos externos que pudieran afectarle
Tiene como objetivo garantizar la protección de las personas y no de los bienes
Es obligatorio para todo tipo de centros independientemente de su tamaño o actividad
La Norma Básica de Autoprotección define el llamado técnico competente, a cualquier Técnico Superior de Riesgos Laborales
Resultado:

37. EN UNA EMERGENCIA EL "EQUIPO QUE REPRESENTA LA MÁXIMA CAPACIDAD EXTINTORA DE UN ESTABLECIMIENTO, CUYO ÁMBITO DE ACTUACIÓN SERÁ CUALQUIER PUNTO DONDE SE PUEDA PRODUCIR UNA EMERGENCIA DE INCENDIO" SE LLAMA:

Equipo de alarma y evacuación
Equipo de primera intervención
Equipo de segunda intervención
Equipo de primeros auxilios
Resultado:

38. SEÑALE LA AFIRMACIÓN FALSA. ANTE UN PACIENTE CON PRECAUCIONES DE AISLAMIENTO POR TRANSMISIÓN AÉREA:

Se debe limitar el traslado y la movilización del paciente fuera de la habitación a las necesidades médicas
El personal que traslada al paciente no necesita usar protección respiratoria si el paciente lleva mascarilla y tiene las lesiones de la piel cubiertas
Se deben utilizar equipos de protección respiratoria (mascarillas autofiltrantes tipo FFP2 o superior), bien ajustados, al entrar en la habitación
Ubicar al paciente en una habitación que mantenga presión positiva respecto de las zonas adyacentes o del exterior
Resultado:

39. AQUELLOS AGENTES BIOLÓGICOS QUE RESULTA POCO PROBABLE QUE CAUSEN UNA ENFERMEDAD EN EL HOMBRE SE CLASIFICAN COMO:

Grupo 1
Grupo 2
Grupo 3
Grupo 4
Resultado:

40. EL CONCEPTO PIPE -PROCEDIMIENTO INVASIVO PREDISPONENTE PARA LA EXPOSICIÓN- INCLUYE:

Presencia de dedos de un profesional sanitario y un objeto cortante sin control visual en el interior de una cavidad del paciente
Toda incisión que comporte la introducción de un objeto en el cuerpo del paciente, aun estando las manos fuera de cualquier cavidad
Toda incisión en la piel
Todas las respuestas son ciertas
Resultado:

 

 

 

 

41. INDIQUE CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES UN FÁRMACO DE PRIMERA ELECCIÓN EN EL TRATAMIENTO DE LA TUBERCULOSIS:

Levofloxacino
Estreptomicina
Amoxicilina
Cicloserina
Resultado:

42. EL PERIODO DE CONTAGIOSIDAD EN UN PACIENTE CON SINTOMATOLOGÍA TUBERCULOSA, BK POSITIVO EN ESPUTO Y RX TÓRAX CON IMAGEN CAVITADA, SE ESTABLECERÁ EN:

3 semanas previas al diagnóstico
4 semanas previas al diagnóstico
3 meses previos al inicio de síntomas
4 meses previos al inicio de síntomas
Resultado:

43. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES PRUEBAS NO ES UN MÉTODO DIAGNÓSTICO BASADO EN LA CUANTIFICACIÓN “IN VITRO” DE LA RESPUESTA INMUNE CELULAR?

Quantiferon: QFT-TB Gold
T-SPOT.TB
Prueba tuberculina -PPD
Ninguna
Resultado:

44. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA ACERCA DE LA TÉCNICA DE MANTOUX:

Se administra en los 2 tercios superiores del antebrazo
Se colocará la jeringa paralela al plano del brazo y apoyada en él
Después de la administración se debe instruir al paciente para que no se frote, ni moje, ni se rasque ni cubra con una tirita o esparadrapo la zona de la prueba
La lectura se efectuará midiendo tanto la induración como el eritema
Resultado:

45. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA EN RELACIÓN A LA VACUNACIÓN FRENTE A LA RUBÉOLA:

Una sola dosis de vacuna triple vírica es suficiente para conferir de una adecuada protección
Se deben realizar marcadores post-vacunales entre 4 a 6 semanas después de la administración de la vacuna
Está contraindicada la administración de la vacuna Triple vírica el mismo día que el mantoux ya que puede interferir en el resultado de este último
Las mujeres en edad fértil deben evitar el embarazo en los 12 meses siguientes a la recepción de la vacuna triple vírica
Resultado:

 

 

OPOSICIONES SANIDAD


 

46. INDIQUE LA AFIRMACIÓN FALSA EN RELACIÓN A LA VACUNACIÓN ANTITETÁNICA:

A una persona vacunada en la infancia correctamente según calendario vigente: se le recomienda la administración de una única dosis de recuerdo en torno a los 65 años
Vacunados en la infancia de forma incompleta: se administrarán las dosis de recuerdo necesarias hasta alcanzar un total de 5 dosis
En caso de primovacunación incompleta se debe reiniciar la pauta de vacunación sin contabilizar ninguna vacuna previa
En personas primovacunadas en la edad adulta con 3 dosis, se administrarán dos dosis de recuerdo con un intervalo de entre 1 y 10 años entre dosis hasta completar un total de 5 dosis
Resultado:

47. UNA PERSONA NACIDA EN EL AÑO 1965 CON RESPECTO AL SARAMPIÓN:

Se considera inmune
Se debe realizar una serología de Anticuerpos frente al sarampión IgM
Se debe realizar una serología de Anticuerpos frente al sarampión IgG
Se le administrarán dos dosis de vacuna anti-sarampión
Resultado:

48. LA VACUNA FRENTE A LA ENFERMEDAD MENINGOCÓCICA INVASIVA ESTÁ INDICADA EN:

Todo el personal sanitario
Personal sanitario de las áreas de pediatría
Personal de laboratorio (técnicos de laboratorio y microbiólogos) que trabaje con muestras que potencialmente puedan contener N. meningitidis
No está indicado en ningún personal sanitario
Resultado:

49. QUE SE DEBE HACER EN EL CASO DE PERSONAL SANITARIO CON UNA SEROLOGÍA DE INMUNIDAD FRENTE A LA VARICELA NEGATIVA (IG-G VARICELA) Y QUE NOS PRESENTA DE FORMA DOCUMENTADA QUE LE HAN ADMINISTRADO DOS DOSIS DE VACUNA DE VARICELA:

Administrar dos dosis de vacuna de varicela
Administrar una dosis de vacuna de varicela
Repetir la serología de varicela
No se recomienda administrar ninguna dosis adicional de vacuna. Se debe anotarlo en la historia clínica
Resultado:

50. QUE SE DEBE HACER EN EL CASO DE UN MIR VACUNADO CON TRES DOSIS Y UN MARCADOR SEROLÓGICO ANTI-HBS 18 UI/L A LA ENTRADA, QUE AL CABO DE 5 AÑOS SE LE HACE OTRA ANALÍTICA, CUYO RESULTADO ES HEPATITIS B ANTI-HBS 5 UI/L:

Administrar una nueva dosis de vacuna Hepatitis B
Administrar dos dosis de vacuna Hepatitis B
Administrar pauta completa, tres dosis, de vacuna hepatitis B
No administrar más dosis de vacuna hepatitis B
Resultado:

 

 

51. SE DENOMINA ZONA DE PERMANENCIA LIMITADA PARA RADIACIONES IONIZANTES:

Aquellas en las que existe el riesgo de recibir una dosis superior a los límites de dosis legalmente fijados
Aquellas en las que existe el riesgo de recibir, en cortos periodos de tiempo, una dosis superior a los límites de dosis legalmente fijados y que requieren prescripciones especiales desde el punto de vista de la optimización
Aquellas en las que existe el riesgo de recibir, en una exposición única, dosis superiores a los límites legalmente fijados
Ninguna es correcta
Resultado:

52. A UNA PERSONA EXPUESTA PROFESIONALMENTE A RADIACIONES IONIZANTES CATEGORÍA A SE LE HARÁ UNA EXPLORACIÓN DE CRISTALINO CON UNA PERIODICIDAD MÍNIMA DE:

1 año
2 años
3 años
5 años
Resultado:

53. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES MARCADORES SEROLÓGICOS DEL VIRUS DE LA HEPATITIS B - VHB- INDICA REPLICACIÓN ACTIVA Y ALTA INFECTIVIDAD?

AntiHBs – Anticuerpo de superficie- POSITIVO
HBsAg - Antígeno de superficie- POSITIVO
HBeAg -Antigeno e - POSITIVO
AntiHBc IgG – Anticuerpo core fracción IgG -POSITIVO
Resultado:

54. EL EXAMEN INICIAL DEL PERSONAL EXPUESTO A PVD (PANTALLA VISUALIZACIÓN DE DATOS) COMPRENDERÁ TODO LO SIGUIENTE EXCEPTO:

Reconocimiento oftalmológico
Valoración de la carga mental
Examen osteomuscular
Educación sanitaria
Resultado:

55. LA UNIDAD DE MEDIDA DE LA ILUMINANCIA ES:

Lumen (Lm)
Lux(Lm/m2)
Candela (Cd)
Nit (Cd/m2)
Resultado:

    

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