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Calendario Laboral Castilla y León 2022

BOCYL 28-09-2021. DECRETO 20/2021, de 23 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022 serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.

  • 6 de enero, Epifanía del Señor.

  • 14 de abril, Jueves Santo.

  • 15 de abril, Viernes Santo.

  • 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.

  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. Se traslada al lunes 2 de mayo.

  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.

  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

  • 1 de noviembre, Todos los Santos.

  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

  • 25 de diciembre, Natividad del Señor. Se traslada al lunes 26 de diciembre.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descansos.

 

BOCYL 13-10-2021. ORDEN TRA/1195/2021, de 4 de octubre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2022 en la Comunidad de Castilla y León.

 

PLANILLA ANUAL 2022

 

Calendario Laboral Castilla y León 2021

BOCYL 07-09-2020. DECRETO 9/2020, de 3 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2021.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2021 serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.

  • 6 de enero, Epifanía del Señor.

  • 1 de abril, Jueves Santo.

  • 2 de abril, Viernes Santo.

  • 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.

  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen. Se traslada al lunes 16 de agosto

  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

  • 1 de noviembre, Todos los Santos.

  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

  • 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descansos.

     

   

   

    

NORMATIVA BÁSICA PARA TRABAJADORES DEL SACYL

Normativa Autonómica

 

Normativa Estatal

 

    

    

    

Jornada Anual Ponderada SACYL 2022

  • Jornada anual ponderada turno diurno con jornada complementaria
    BOCYL 26-11-2021. ORDEN SAN/1382/2021, de 5 de noviembre, por la que se establece para el año 2022 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria.
     

  • Jornada anual ponderada turno rotatorio o turno fijo nocturno
    BOCYL 26-11-2021. ORDEN SAN/1383/2021, de 5 de noviembre, por la que se establece para el año 2022 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno.

Tabla Ponderación Jornada Atención Especializada SACYL 2022

 

Personal Estatutario del SACYL