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Calendario Laboral Castilla y León 2023

BOCYL 23-09-2022. DECRETO 35/2022, de 22 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023 serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo. Se traslada al lunes, 2 de enero.

  • 6 de enero, Epifanía del Señor.

  • 6 de abril, Jueves Santo.

  • 7 de abril, Viernes Santo.

  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo

  • 25 de julio, Santiago Apóstol

  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.

  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

  • 1 de noviembre, Todos los Santos.

  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

  • 25 de diciembre, Natividad del Señor

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.

 

BOCYL 27-10-2022. ORDEN PRE/1455/2022, de 19 de octubre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2023 en la Comunidad de Castilla y León.

 

CALENDARIO LABORAL 2023

 

Calendario Laboral Castilla y León 2022

BOCYL 28-09-2021. DECRETO 20/2021, de 23 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022 serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.

  • 6 de enero, Epifanía del Señor.

  • 14 de abril, Jueves Santo.

  • 15 de abril, Viernes Santo.

  • 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.

  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. Se traslada al lunes 2 de mayo.

  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.

  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

  • 1 de noviembre, Todos los Santos.

  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

  • 25 de diciembre, Natividad del Señor. Se traslada al lunes 26 de diciembre.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descansos.

     

   

   

    

NORMATIVA BÁSICA PARA TRABAJADORES DEL SACYL

Normativa Autonómica

 

Normativa Estatal

 

    

    

    

Jornada Anual Ponderada SACYL 2023

  • Jornada anual ponderada turno diurno con jornada complementaria
    BOCYL 15-12-2022. ORDEN SAN/1734/2022, de 1 de diciembre, por la que se establece para el año 2023 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria.

  • Jornada anual ponderada turno rotatorio o turno fijo nocturno
    BOCYL 15-12-2022. ORDEN SAN/1735/2022, de 1 de diciembre, por la que se establece para el año 2023 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno.

  • Nuevo BOCYL 31-03-2023. DECRETO-LEY 1/2023, de 30 de marzo, por el que se establece la jornada de trabajo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

  • Nuevo BOCYL 11-05-2023. ORDEN SAN/596/2023, de 28 de abril, por la que se establece la jornada anual ponderada del personal al servicio de los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria, en aplicación de la disposición transitoria del Decreto-Ley 1/2023, de 30 de marzo, por el que se establece la jornada de trabajo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

  • Nuevo BOCYL 11-05-2023. ORDEN SAN/597/2023, de 28 de abril, por la que se establece la jornada anual ponderada del personal al servicio de los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno, en aplicación de la disposición transitoria del Decreto-Ley 1/2023, de 30 de marzo, por el que se establece la jornada de trabajo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Tabla Ponderación Jornada Atención Especializada SACYL 2023

 

Personal Estatutario del SACYL