51. EN CUANTO A LA PREPARACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL ALIMENTO SE DEBEN OBSERVAR UNAS PAUTAS. SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Parta el alimento en trozos pequeños, utilizando el cuchillo y el tenedor, en caso necesario
Colocarse en la postura más adecuada y fácil para darle de comer
Ir dando la comida con la cuchara o el tenedor. Procurando llenarlos bien
Deje un tiempo entre cada cucharada para no atosigarle
Resultado:

52. NOS ENCONTRAMOS ANTE UNA PERSONA CON GRAVE DISCAPACIDAD PSÍQUICA QUE COME CON LAS MANOS, Y DESEAMOS ENTRENARLA EN LA UTILIZACIÓN DE CUBIERTOS. SEGÚN EL MODELO DE CONDUCTA ANORMAL, UTILIZAREMOS LA TÉCNICA DE:

Reforzamiento encubierto
Sensibilización encubierta
Análisis de transferencia
Reforzamiento positivo
Resultado:

53. CON UNA PERSONA DISCAPACITADA GRAVEMENTE AFECTADA, QUE NO PUEDE COMER POR SÍ MISMA, LA MISIÓN DE UN CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES ES:

Únicamente acompañarle hasta el comedor
Disponer los utensilios necesarios para comer
Darle de comer
Preocuparse de que la comida esté bien cocinada
Resultado:

54. LA UTILIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS AVERSIVOS PARA REDUCIR UNA CIERTA CONDUCTA SE JUSTIFICA EN:

Cualquier tipo de conducta
Conducta amenazante para el individuo o los demás
Nunca
Cuando se están enseñando nuevas habilidades
Resultado:

55. CUÁL DE LAS ESTRATEGIAS SEÑALADAS A CONTINUACIÓN ES CORRECTA PARA OPTIMIZAR LOS EFECTOS DEL REFORZAMIENTO:

a) Elegir acertadamente los reforzadores
b) Sustituir los reforzadores artificiales por naturales
c) Feedback explícito
d) A, B y C son correctas
Resultado:

56. EL TRABAJO DE UN CUIDADOR EN UN PROGRAMA DE APOYO CONDUCTUAL POSITIVO ES:

a) Controlar en todo momento a la persona afectada por el programa
b) Proporcionar los apoyos necesarios
c) Colaborar para que la persona adquiera una mayor autonomía e independencia
d) B y C son correctas
Resultado:

57. SEGÚN LA DEFINICIÓN DE LA A.A.M.R. SOBRE EL ÁREA DE HABILIDADES ADAPTATIVAS RELATIVO AL OCIO, SI LA ACTIVIDAD SE REALIZA EN PÚBLICO DEBE:

Disponerse de personal especializado de apoyo
Adaptarse a las normas relacionadas con la edad y la cultura
Contar con la autorización de los padres o tutores
Realizarse en grupos reducidos
Resultado:

58. LAS ACTIVIDADES DE OCIO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PRINCIPALMENTE DEBEN:

Ser vivencias placenteras
Servir para el respiro familiar
Tener carácter terapéutico
Estar dirigidas a mejorar sus habilidades más deficitarias
Resultado:

59. EL DIAGNÓSTICO DE RETRASO MENTAL:

Determina su selección para recibir apoyos
Identifica capacidades y limitaciones
Identifica los apoyos necesarios
Describe capacidades y limitaciones
Resultado:

60. EL TRATO QUE UN CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES HA DE TENER CON LA PERSONA CON DISCAPACIDAD TIENE QUE SER:

Diferente del que le damos a otras personas
Tratarlos de la misma manera que trataríamos a un niño
Si tienen dificultad para expresarse no incluirlos en las conversaciones
Pensemos que muchas veces somos modelos para ellos
Resultado:

61. ¿CUÁL ES EL ALIMIENTO CON PROTEÍNAS CON MEJOR CALIDAD NUTRICIONAL?

Huevos
Soja
Carne
Legumbres
Resultado:

62. EN LAS PERSONAS CON TRATAMIENTO DE DIABETES ESTÁN PROHIBIDOS:

Los alimentos que contengan fructosa
Los alimentos ricos en almidones
Los alimentos ricos en glucosa y sacarosa
Los alimentos con proteínas
Resultado:

63. LA CANTIDAD DE CALORÍAS QUE UN ADULTO DEBE INGERIR ES COMO MÍNIMO DE:

25 calorías/Kg
40 calorías/Kg
50 calorías/Kg
70 calorías/Kg
Resultado:

64. SON ZONAS SUSCEPTIBLES DE APARICIÓN DE ÚLCERAS POR PRESIÓN EN EL DECÚBITO LATERAL:

Talón, sacro, codos, omóplatos y occipucio
Dedos del pie, rodillas, órganos genitales (hombre), senos (mujer), acromión, mejilla y oreja
Maléolo, cóndilo, trocánter mayor, costillas, acromión y oreja
Tuberosidad isquiática y omóplatos
Resultado:

65. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA ESLINGA PARA LA UTILIZACIÓN DE GRÚAS PARA TRASLADO DE USUARIOS?

Eslinga con cintura
Eslinga rígida
Eslinga tradional
Eslinga hamaca con piernas separadas
Resultado:

66. LA POSICIÓN MÁS ADECUADA EN LA QUE DEBEMOS COLOCAR A UN USUARIO EN CASO DE LIPOTIMIA ES:

Trendelemburg
Morestin
Roser
Fowler
Resultado:

67. EL ATRAGANTAMIENTO SE PRODUCE POR LA ENTRADA DE UN CUERPO EXTRAÑO EN LAS VÍAS RESPIRATORIAS, ¿EN CUÁL DE ELLAS?

a) Laringe
b) Tráquea, bronquios
c) A y B son correctas
d) Ninguna es correcta
Resultado:

68. AL FINAL DE UNA CRISIS EPILÉPTICA DE MANIFESTACIÓN "GRAN MAL" EL PACIENTE PRESENTA:

a) Somnolencia y agotamiento
b) Laxitud y amnesia retrógrada
c) A y B son correctas
d) Dilatación pupilar e incontinencia de esfínteres
Resultado:

69. CUÁL DE LAS SIGUIENTES SUSTANCIAS INGERIDAS EN PEQUEÑAS CANTIDADES NO ES BAJA EN TOXICIDAD:

Cerillas
Antiácidos
Laxantes
Amoníaco
Resultado:

70. ESTÁ AMPLIAMENTE DEMOSTRADO QUE AQUELLOS EQUIPOS QUE SON PRODUCTIVOS SON LOS QUE TIENEN MEJORES:

Líneas de comunicación
Líneas de integración
Líneas de responsabilidad
Líneas de trabajo
Resultado:

71. EN EL TRABAJO EN EQUIPO SE EMPLEAN VARIAS TÉCNICAS QUE POR ORDEN DE IMPORTANCIA SON:

Reuniones de equipo y documentación
Entrevistas y reuniones de equipo
Documentación, reuniones de equipo y entrevistas
Reuniones de equipo, entrevistas y documentación
Resultado:

72. LOS CUATRO FACTORES BÁSICOS DE UN EQUIPO DE TRABAJO SON:

Objetivos, funciones, procedimientos y normas
Objetivos, expectativas, roles y necesidades
Objetivos, funciones, procedimientos y relaciones interpersonales
Objetivos, funciones, expectativas y relaciones interpersonales
Resultado:

73. CUANDO SE TRATA DE FICHEROS DE DATOS PERSONALES DE TITULARIDAD PÚBLICA, POR PARTE DE LOS INTERESADOS, ¿QUÉ PROCEDIMIENTO SE DEBE SEGUIR PARA EXIGIR RESPONSABILIDAD?

La acción ante los Tribunales de Justicia
El procedimiento disciplinario
El procedimiento regulador del Régimen de Responsabilidad de las Administraciones Públicas
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Resultado:

74. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA CONTEMPLA LA NECESIDAD DE REGULAR POR LEY EL SECRETO PROFESIONAL EN EL ARTÍCULO:

20
19
18
22
Resultado:

75. LA FORMULACIÓN QUE EXPRESA EL TIPO DE VÍNCULO, O EL TIPO DE COMPROMISO, QUE UNA ORGANIZACIÓN ESTABLECE ENTRE SU ACTIVIDAD Y LAS NECESIDADES DEL ENTORNO EN QUE ESTÁ INSERTADA SE DENOMINA:

Misión
Visión
Valores
Modelo de gestión
Resultado: